採用情報
やさしく、つむぐ
こどもの未来・先生のこれから豊かにのびのびと
つむぎ保育園は、ここで働く先生たちの「自分らしさ」も大切にしたいと考えています。
得意なこと、好きな保育、やってみたいことを尊重しながら、お互いに声を掛け合い、支えあるチーム保育が基本です。
行事の準備や書類に追われるのではなく、子供たちと向き合う時間をしっかりと確保できるように、業務の分担にも取り組んでいます。
「子供とじっくり関わりたい」
「自分のペースも大切にしながら長く働きたい。」
この想いに共感してくださる方と、一生に保育を紡いでいきたいと考えています。
園長メッセージ
一人ひとりの歩みを慈しみ、豊かな成長の土台を育む保育
乳幼児期は、生涯にわたる人間形成の「根っこ」を作る、かけがえのない時間です。
私たちは、この大切な時期にお子様をお預かりする責任と喜びを胸に、日々の保育に向き合っています。
３つの子どもの像を目標に揚げています
・お友達を大切にできるやさしい子
・何事にも挑戦しようとする意欲的な子
・健康で元気な子
これらの姿は、大人が無理に教え込むものではありません。
子供たちが「自分は愛されている」「ありのままの自分でいいんだ」という深い安心感を持って初めて、自然と芽生えていくものだと私たちは考えます。
つむぎ保育園が最も大切にしているのは、「丁寧に見守る保育」です。
大人の都合で時間を区切るのではなく、一人ひとりの発達のスピードや、ふと見せた興味・関心に寄り添う「ゆったりとした環境」を整えています。
「自分でやりたい」という意欲を忍耐強く見守り、小さな成長体験を積み重ねることで、一生を支える「成長の土台」を丁寧につむいでまいります。
保護者の皆さまと共に、お子様の成長の喜びを分かち合い、地域に根ざした温かな場所でありたいと願っております。
３つのステキ
- ステキ１
ゆとりある人員配置で、
子どもとじっくり向き合える
つむぎ保育園では、配置か基準＋αの職員体制を目指し、行事前でも極端な残業や持ち帰りが発生しないよう、園全体で業務を分担・効率化しています。
- ステキ2
新卒・ブランクありでも
安心のサポート体制
初めての保育現場、久しぶりの現場復帰でも大丈夫。つむぎ保育園では、1年間は必ず「相談できる先輩」を決め、日々の悩みや不安をいつでも共有できる体制を整えています。
- ステキ３
ライフステージに合わせた
働き方ができる
「子育てと両立したい」「フルタイムでしっかり働きたい」そんな希望に合わせて、勤務形態を柔軟に相談できます。
働く保育士の声
ここで働きたいと思ったきっかけ
20代 | 女性
子供とじっくり関われる保育ができると感じたからです。
30代 | 女性
園全体の雰囲気が優しく、「ここなら続けられる」と思いました。
40代 | 女性
子育てと両立しやすい働き方を相談できたのが決め手でした。
20代 | 女性
見学した時、先生たちの笑顔がとても印象的でした。
先生が感じる園の魅力
20代 | 女性
小さな成長をみんなで喜べる、あたたかい職場です。
30代 | 女性
子供だけでなく、自分自身も豊かに育ててもらえる職場です。
40代 | 女性
家族も大切にしながら無理なく保育に向き合えます
20代 | 女性
一人ひとりに向き合う保育で、日々新しい学びがあります。
募集要項
| 雇用形態 | 正規職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 生後8週～小学校就学未満の子どもの養護と教育 保護者や地域の子育てに関する相談及び支援 年間行事・催しの準備と開催 お便りの作成・保育室及び園舎内外の環境製作と整備 クラス主担任 |
| 勤務地 | つむぎ保育園 |
| 賃金 | 月給： 19万1,102円～20万625円 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回支給 4ヶ月／年 （人事考課により支給） 但し6ヶ月試用期間は常勤臨時職員と同じ |
| 通勤手当 | 距離に応じて16,000円迄支給 |
| 就業時間 | １）8:30~17:30 ２）9:30~18:30 ２）遅出・・・月2〜3回程度 シフトによる |
| 休日 | 日、祝、他（年末年始休等あり）、夏季休暇５日、研修休暇他支給 |
| 週休二日 | 土曜日は3週のうち2週休み |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場無料） |
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